Ceo Julius Bär ha guadagnato oltre 6 milioni nel 2018
(Keystone-ATS) Bernhard Hodler, CEO della banca Julius Bär subentrato alla fine del 2017 a Boris Collardi, ha guadagnato nel 2018 complessivamente 6,16 milioni di franchi. Lo ha comunicato oggi lo stesso istituto nel suo rapporto annuale.
Hodler, che nel 2017 aveva ricevuto una retribuzione di 4,82 milioni, ha avuto l’anno scorso uno stipendio di base di 1,5 milioni di franchi, contributi alla cassa pensione di 0,51 milioni e bonus di 4,15 milioni, precisa Julius Bär.
Collardi, che ha ufficialmente lasciato Julius Bär per la banca privata ginevrina Pictet nel maggio 2018, al termine di un di transizione di sei mesi, ha ricevuto uno stipendio di base di 0,62 milioni di franchi e contributi sociali e assicurazione incidenti per 0,10 milioni. Nel 2017 aveva ottenuto una remunerazione di 1,72 milioni.
L’insieme della direzione ha ricevuto retribuzioni per un totale di 20,6 milioni di franchi dopo i 17,7 milioni nel 2017. I dieci membri del consiglio di amministrazione (cda) hanno percepito complessivamente 3,82 milioni (+2,4%). Il presidente della direzione Daniel Sauter ha mantenuto il suo salario stabile di 1,1 milioni.
